Bitácora

Muchas veces los “líderes” ejercen un rol de jefe o supervisor, bajo la premisa de “soy el jefe y aquí ...

Reflexiones para involucrar Durante el trayecto de la vida, nos vemos enfrentados a situaciones de índole personal, familiar, laboral y/o ...

El camino a la felicidad no existe, la felicidad es el camino.Juan Pablo II Retomando la exposición de lecciones de ...

Algunos líderes visualizan y entienden que pueden aprovechar las diversas presiones organizacionales que trajo como consecuencia el COVID 19 y ...

Hitos, ¨parte aguas¨ y las telecomunicaciones como referencia evolutiva de las sociedades Los hitos que abren y cierran los distintos ...

Las decisiones que deben asumir los encargados de dirigir en el ambiente empresarial y de negocios, ya sea en organizaciones ...

¿Cómo se interpreta? Recordamos la reflexión final que nos enlaza con la estructura de los Dashboard y utilidad en la ...

Todos quieren el secreto de un verdadero liderazgo, saber la fórmula para ejercer influencia en los demás, pero no necesariamente ...

El camino a la felicidad no existe, la felicidad es el camino.Juan Pablo II En la mayoría de los textos, ...

El proceso de brindar y recibir retroalimentación, con miras a lograr mejorar el desempeño del talento humano de las empresas, ...

La Ubicuidad y el enfoque humano La ubicuidad, nos dice la Real Academia Española - RAE, es cualidad de ubicuo ...

Repondamos las pregunta básicas del ¿Qué? ¿Para qué? ¿Qué contiene? ¿Cómo se estructura? ¿Cómo se interpreta? ¿Cuáles son sus niveles? ...

Integrar y gestionar el crecimiento Se dice sencillo, se cree fácil y se plantea como ¨soplar botella¨ cuando en la ...

Dentro de las habilidades que debemos si o si desarrollar las personas que trabajamos en consultoría, se encuentra la escucha ...

Cada vez estoy más convencida que la gestión por proyectos, es un modo de operación empresarial que tiene sentido. Mi ...

Siempre hemos visto el liderazgo como un ejercicio de influencia unidireccional. Sin embargo, en la práctica he observado que un ...

En tema anterior vimos algunos aspectos del Valor que aporta el comportamiento de los individuos y el correspondiente elemento al ...

Aunque el concepto de ¨tormenta perfecta¨ proviene propiamente del campo meteorológico y se emplea cuando una contingencia es determinada por ...

Identificando y fortaleciendo habilidades individuales Existen habilidades que representan importantes diferenciadores para un gerente o director de cualquier tipo de ...

En este momento que estamos viviendo, toma mucho valor para mí aquel libro que leí hace algunos años, donde Stephen ...

Si se contabilizarán los minutos que cada día le dedicamos a interactuar con organizaciones de servicios probablemente constataríamos que ellos ...

En días pasados mis socias y yo recibimos una interesante invitación a compartir nuestra visión sobre el proceso de evaluación ...

Leer Más

¡Sueña en grande, empieza en pequeño! Toda persona, con espíritu emprendedor o nó, cuando tiene una idea de negocios casi ...

Según el El Consorcio Ecuatoriano para la Responsabilidad Social – CERES organización que buscainvolucrar, sensibilizar y apoyar a las empresas ...

De la producción centralizada a la producción en cadenas de valor fragmentadas El ¨parte aguas¨ que ha significado el COVID ...

Leer Más

El perfeccionismo y los riesgos asociados Toda persona u organización transita por situaciones con diferentes matices y características que ponen ...

En las organizaciones, como en la vida personal, se viven problemas de diversa índole en los cuáles, generalmente, juegan un ...

Permanente dilema sobre el equilibrio entre los social y lo económico Entre los múltiples dilemas que ha traído la pandemia ...

Breve reseña de tres muy útiles Modelo CANVAS Con amplia aceptación en el mundo del emprendimiento mundial, se ha asumido ...