Autor: Sandra Liliana Franco Rivera

    Líder Coach Entrenadora Elite de Competencias SocioEmocionales

La empatía… Una competencia clave del liderazgo

Tiempo de lectura: 3 minutos Pautas y claves para su desarrollo Las veloces transformaciones que se generan en el mundo laboral actual, exigen que los líderes organizacionales desarrollen de manera acelerada una de las principales habilidades blandas o soft skill del siglo 21, la Empatía. Esta habilidad interpersonal hace parte de la inteligencia social y se relaciona con la capacidad […]

Una historia cotidiana para poner a prueba la capacidad de resiliencia

Tiempo de lectura: 6 minutos Reflexiones para involucrar Durante el trayecto de la vida, nos vemos enfrentados a situaciones de índole personal, familiar, laboral y/o social; difícil, adversa y compleja. Muchas de esas situaciones son percibidas como las peores y experimentamos impotencia para afrontarlas adecuadamente. Esto nos lleva a considerar que es posible que no contemos con las habilidades y […]

La Retroalimentación… Un ejercicio de comunicación continua y bidireccional para mejorar el desempeño laboral

Tiempo de lectura: 4 minutos El proceso de brindar y recibir retroalimentación, con miras a lograr mejorar el desempeño del talento humano de las empresas, es una competencia que los profesionales que tienen a su cargo la dirección de equipos deben desarrollar. Los jefes, líderes y directivos organizacionales que deseen lograr resultados superiores en sus equipos de trabajo necesitan esforzarse […]

¿Por qué y para qué formar y entrenar al talento humano en la REVOLUCIÓN 4.0?

Tiempo de lectura: 3 minutos Cuando observo los cambios exponenciales que la revolución 4.0 (expresión que denomina una hipotética cuarta mega etapa de la evolución técnico-económica de la humanidad), con la introducción de nuevas tecnologías y procesos, está generando en la economía, los trabajos y la sociedad, no puedo dejar de preguntarme de qué manera esa mezcla de tecnologías físicas […]

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