Categoría: Publicaciones

La Retroalimentación… Un ejercicio de comunicación continua y bidireccional para mejorar el desempeño laboral

Tiempo de lectura: 4 minutos El proceso de brindar y recibir retroalimentación, con miras a lograr mejorar el desempeño del talento humano de las empresas, es una competencia que los profesionales que tienen a su cargo la dirección de equipos deben desarrollar. Los jefes, líderes y directivos organizacionales que deseen lograr resultados superiores en sus equipos de trabajo necesitan esforzarse […]

PMO. Dashboards Importancia del instrumento ..

Tiempo de lectura: 3 minutos Repondamos las pregunta básicas del ¿Qué? ¿Para qué? ¿Qué contiene? ¿Cómo se estructura? ¿Cómo se interpreta? ¿Cuáles son sus niveles? ¿Qué es? Cuando hablamos de un Dashboard, tablero o cuadro de mandos, nos estamos refiriendo a un documento en el que se reflejan, mediante una representación gráfica, las principales métricas o KPI (Key Performance Indicator – […]

Perfilando una organización ambidiestra para los nuevos horizontes

Tiempo de lectura: 5 minutos Integrar y gestionar el crecimiento Se dice sencillo, se cree fácil y se plantea como ¨soplar botella¨ cuando en la realidad es un área conformada a su vez por diversos aspectos de entendimiento, conocimiento y experiencia, las cuales potencian con mayor o menor fuerza una verdadera conjunción y acople de esfuerzos, capacidades, recursos y hasta […]

Escucha Activa

Tiempo de lectura: 4 minutos Dentro de las habilidades que debemos si o si desarrollar las personas que trabajamos en consultoría, se encuentra la escucha activa, que no es otra cosa que una estrategia de comunicación que consiste en prestar total atención a lo que la otra persona nos está contando o planteando, con el objetivo primordial de comprender lo […]

El Agilísimo mas que una moda, llegó para quedarse

Tiempo de lectura: 4 minutos Cada vez estoy más convencida que la gestión por proyectos, es un modo de operación empresarial que tiene sentido. Mi punto de partida para ratificar esta apreciación, es la realidad prácticamente incontrovertible, de que las organizaciones se enfrentan sin excepción, a desafíos del denominado entorno “V.U.C.A1” o entorno que se caracteriza por su volatilidad, incertidumbre, […]

La Precisión y Exactitud, agentes de cambios que dirigen al éxito.

Tiempo de lectura: 3 minutos En tema anterior vimos algunos aspectos del Valor que aporta el comportamiento de los individuos y el correspondiente elemento al cual impacta y mejora. Para recordar les facilito el enlace, https://catalejovirtual.com/el-valor-del-negocio/ . En este nuevo escrito, debemos estar muy pendientes porque la temática de hoy está estrechamente relacionada con ese Valor que suma elementos que […]

¿Cómo sobrevivir bajo tormenta perfecta?: competencia vs. mutualismo simbiótico

Tiempo de lectura: 5 minutos Aunque el concepto de ¨tormenta perfecta¨ proviene propiamente del campo meteorológico y se emplea cuando una contingencia es determinada por más de una causa no controlada por el hombre, es tentador aplicarlo a la situación del mundo actual con el sobrevenido COVID 19, específicamente en el ámbito de los decisores de organizaciones, productivas o no. […]

Juego de analogías y Benchmarking

Tiempo de lectura: 4 minutos Identificando y fortaleciendo habilidades individuales Existen habilidades que representan importantes diferenciadores para un gerente o director de cualquier tipo de organización, así como para consultores o asesores y también para un emprendedor. Una de ellas y posiblemente de las menos establecidas formalmente porque se encuentra, desde mi parecer, en los linderos entre ¨dura¨ y ¨blanda¨, […]

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