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Todos los días se ponen a prueba las habilidades, capacidades y competencias individuales necesarias para la vida y las relaciones interpersonales, así como las que se requieren dentro del ámbito profesional y laboral.
Para las personas, resulta natural la realización de diferentes actividades y funciones humanas que se basan en su pensamiento y comportamiento particular, sin darse muchas veces cuenta, de todo lo que ocurre de forma asombrosa entre los componentes fisiológicos que actúan en cada cuerpo humano y conllevan a las particularidades correspondientes.
Las diferentes células, tejidos, órganos y sistemas que conforman el organismo humano, proporcionan capacidades y habilidades a cada quien; conocer sobre esto, aunque sea sólo un poco, puede guiar sobre lo que se debe fortalecer y potenciar para aumentar las capacidades que son exigidas en la dinámica actual.
Para mejorar el rendimiento profesional teniendo en cuenta el comportamiento y la conducta personal, las funciones ejecutivas son protagonistas y a continuación, se identifican y explican algunas de ellas.
Funciones Ejecutivas
Las funciones ejecutivas son unas de las más complejas del ser humano y se relacionan con la planeación, control y regulación eficiente de la conducta, permitiendo que las personas se involucren exitosamente en conductas independientes, productivas y útiles para sí mismas. No existe una función ejecutiva unitaria, sino diferentes procesos que convergen, destacándose las siguientes:
▪La planeación se entiende como la capacidad para integrar, secuenciar y desarrollar pasos intermedios para lograr metas a corto, mediano y largo plazo.
▪El control conductual o control inhibitorio permite retrasar las tendencias a generar respuestas impulsivas, originadas en otras estructuras cerebrales, siendo esta función reguladora primordial para la conducta y la atención.
▪La flexibilidad mental se define como la capacidad para cambiar un esquema de acción o pensamiento en relación a que la evaluación de sus resultados indica que no es eficiente, requiriendo de la capacidad para inhibir el patrón de respuesta y poder cambiar de estrategia.
▪La memoria de trabajo es la capacidad para mantener información de forma activa por un breve periodo de tiempo, sin que el estímulo esté presente, para resolver problemas.
▪La fluidez es la velocidad y precisión en la búsqueda de la información y en la producción de elementos específicos en un tiempo eficiente, lo que se relaciona con la productividad.
Atender las funciones ejecutivas es responsabilidad de cada quien, entenderlas es de alta importancia y gestionarlas para proyectar o concretar mejoras personales vinculadas a las tareas profesionales, debe ser parte de los objetivos individuales para adaptarse mejor al acontecer actual.
REFERENCIAS
Este artículo ha sido adaptado y tomado de su fuente ¿Qué son las funciones ejecutivas?, publicado en NEURA INSTITUTE y desarrollado por Cesar Ricardo Colina.
¿Qué son las funciones ejecutivas?
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MBA – IESA
Negocios Internacionales – IE
Business Consultant
Emprendedor